补偿方案方面，美国区被裁员工可获得16周基本工资作为基础补偿金，每连续任职一年额外增加两周工资。 同时，被裁员工及其家人可享受为期18个月的医保保障，该福利时长较以往提升三倍。美国以外地区的补偿方案与美区相近，具体标准结合当地实际情况制定。 伴随裁员，Meta同步推进组织架构深度调整。公司宣布将全面削减
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